Dostępne kursy

Kurs adresowany jest dla pracodawców lub wyznaczonego przez pracodawcę pracownika, którego celem jest nabycie określonej wiedzy i umiejętności z zakresu pedagogiki psychologii i metodyki niezbędnej do pełnienia roli instruktora praktycznej nauki zawodu. 

PROGRAM KURSU PRAWA PRACY

    • Podstawy pedagogiki ze szczególnym uwzględnieniem pedagogiki pracy.
    • Elementy psychologii w komunikacji i relacjach „instruktor – osoba ucząca się.
    • Metodyka praktycznej nauki zawodu.
    • Umiejętności dydaktyczne realizowane w środowisku pracy oraz poza środowiskiem pracy.

WYMAGANIA WSTĘPNE DLA UCZESTNIKÓW

1. Tytuł zawodowy w zawodzie, którego będą nauczać, lub w zawodzie pokrewnym do zawodu, którego będą nauczać, i co najmniej trzyletni staż pracy w zawodzie, którego będą nauczać, oraz:

a) świadectwo ukończenia technikum, branżowej szkoły II stopnia, technikum uzupełniającego lub szkoły równorzędnej lub

b) świadectwo ukończenia szkoły policealnej lub dyplom ukończenia szkoły pomaturalnej lub policealnej, lub Dziennik Ustaw – 6 – Poz. 391

2. Tytuł robotnika wykwalifikowanego lub równorzędny w zawodzie, którego będą nauczać, i co najmniej czteroletni staż pracy w zawodzie, którego będą nauczać, oraz:

a) świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego, liceum zawodowego, liceum technicznego, liceum profilowanego, uzupełniającego liceum ogólnokształcącego lub

b) świadectwo ukończenia technikum, branżowej szkoły II stopnia i technikum uzupełniającego, kształcących w innym zawodzie niż ten, którego będą nauczać, lub

c) świadectwo ukończenia średniego studium zawodowego, lub

3. Dyplom ukończenia studiów:

a) na kierunku odpowiednim dla zawodu, którego będą nauczać, oraz co najmniej dwuletni staż pracy w zawodzie, którego będą nauczać, lub

b) na innym kierunku niż odpowiedni dla zawodu, którego będą nauczać, oraz co najmniej czteroletni staż pracy w zawodzie, którego będą nauczać, lub

4. Tytuł zawodowy w zawodzie, którego będą nauczać, lub w zawodzie pokrewnym do zawodu, którego będą nauczać, i co najmniej sześcioletni staż pracy w zawodzie, którego będą nauczać, oraz świadectwo ukończenia zasadniczej szkoły zawodowej lub branżowej szkoły I stopnia, lub

5. Tytuł mistrza w zawodzie, którego będą nauczać, lub w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, którego będą nauczać.


Kurs kierowany jest do wszystkich osób, którzy planują swoją karierę zawodową związać z księgowości. Przeznaczony jest również dla osób zainteresowanych tematyką księgowości, jak również dla osób, które pragną odświeżyć lub poszerzyć wiedzę z tego zakresu. Uczestnik kursu pozna zasady korygowania błędów w fakturach, terminy wystawiania faktur w zależności od rodzaju tranzycji oraz opłacania podatku dochodowego. Pozna również podstawowe znaczenie podatku VAT, jego stawki i zasady obliczania. Uczestnik kursu pozna zasady kompletowania, weryfikowania dokumentów księgowych, dekretowania i księgowania dowodów księgowych. Ponadto, dzięki poznaniu wszystkich deklaracji podatkowych oraz terminów i sposobów płatności podatków osoba, która ukończy kurs będzie potrafiła wspierać zespół księgowy w jego bieżących obowiązkach.

PROGRAM KURSU REFERENT DS. KSIĘGOWOŚCI

  • zakres obowiązków referenta ds. księgowości,
  • regulacje prawne,
  • zakres przedmiotowy i podmiotowy oraz miejsce świadczenia czynności,
  • podstawa opodatkowania i zasady obliczania podatku pochodowego,
  • podatek dochodowy od osób fizycznych i prawnych,
  • rodzaje faktur i struktura prawidłowej faktury,
  • terminy wystawiania faktur w zależności od rodzaju transakcji,
  • zasady korygowania błędów w fakturach,
  • podatek VAT i zasady obliczania podatku VAT,
  • stawki podatku VAT,
  • deklaracje podatkowe i sposób zapłaty podatku VAT,
  • charakterystyka składników majątkowych i źródeł ich finansowania,
  • istota i ujęcie kont w bilansie,
  • poprawianie błędów księgowych,
  • księgowanie operacji gospodarczych na kontach bilansowych i bilans zamknięcia,
  • konta wynikowe i zasady ich funkcjonowania,
  • klasyfikacja i ewidencja kosztów,
  • rachunek kosztów, rozliczenia międzyokresowe kosztów,
  • odpisy aktualizujące rozrachunki – ewidencja na kontach,
  • rozrachunki z dostawcami i odbiorcami – ewidencja na kontach,
  • rozrachunki z Urzędem Skarbowym – ewidencja na kontach,
  • rozrachunki z Zakładem Ubezpieczeń społecznych – ewidencja na kontach,
  • rozrachunki z pracownikami – ewidencja na kontach,
  • zestawienie obrotów i sald,
  • sporządzanie rachunku zysków i strat. 

Kurs kierowany jest do wszystkich osób, którzy planują swoją karierę zawodową związać z księgowości. Przeznaczony jest również dla osób zainteresowanych tematyką księgowości, jak również dla osób, które pragną odświeżyć lub poszerzyć wiedzę z tego zakresu. Uczestnik kursu pozna zasady korygowania błędów w fakturach, terminy wystawiania faktur w zależności od rodzaju tranzycji oraz opłacania podatku dochodowego. Pozna również podstawowe znaczenie podatku VAT, jego stawki i zasady obliczania. Ponadto, dzięki poznaniu wszystkich deklaracji podatkowych oraz terminów i sposobów płatności podatków osoba, która ukończy kurs będzie potrafiła wspierać zespół księgowy w jego bieżących obowiązkach.

PROGRAM KURSU ASYSTENT DS. KSIĘGOWOŚCI

  • regulacje prawne (ustawa, akty wykonawcze, dyrektywa),
  • rodzaje faktur i struktura prawidłowej faktury,
  • zakres przedmiotowy i podmiotowy oraz miejsce świadczenia czynności,
  • podstawa opodatkowania i zasady obliczania podatku dochodowego,
  • podatek dochodowy od osób fizycznych i prawnych (koszty uzyskania przychodów, wynagrodzenia, deklaracje podatkowe, inne),
  • stawki podatku VAT,
  • deklaracje podatkowe i sposób zapłaty podatku VAT,
  • regulacje prawne dotyczące faktur VAT,
  • terminy wystawiania faktur w zależności od rodzaju transakcji,
  • zasady korygowania błędów w fakturach,
  • podatek VAT i zasady obliczania podatku VAT.

Kurs kierowany jest do osób, które nie miały styczności z pracą w zawodzie księgowego, a chcą związać z tym zawodem swój dalszą karierę zawodową. Kurs kierujemy również do osób które pracują w innych zawodach lub działach a chcą poznać lub pogłębić wiedzę z zakresu księgowości. Zachęcamy do udziału osoby, które pragną poszerzyć swoje dotychczasowe wiadomości związane z księgowością. Uczestnikami kursu mogą być osoby, które są absolwentami szkół średnich oraz wyższych o dowolnym profilu, zamierzające zdobyć podstawowe wiadomości z zakresu rachunkowości.

PROGRAM KURSU PODSTAWY RACHUNKOWOŚCI

  • informacje ogólne o rachunkowości,
  • księgi rachunkowe i zasady ich prowadzenia,
  • dokumenty księgowe,
  • dokumentacja księgowa,
  • podatek dochodowy od osób fizycznych i prawnych:
  • naliczanie i rozliczanie z US,
  • karta podatkowa,
  • ryczałt ewidencjonowany,
  • KPIR – księga przychodów i rozchodów,
  • podatek od towarów i usług ( VAT),
  • bilans. Charakterystyka składników majątkowych i źródeł ich
  • finansowania (aktywów i pasywów bilansu),
  • istota i ujęcie kont w bilansie,
  • zestawienie obrotów i sald,
  • poprawianie błędów księgowych,
  • księgowanie operacji gospodarczych na kontach
  • bilansowych i sporządzanie bilansu zamknięcia,
  • księgowanie na poszczególnych kontach wraz z ich zamknięciem i ustaleniem wyniku finansowego,
  • klasyfikacja i ewidencja kosztów,
  • rachunek kosztów,
  • amortyzacja aktywów trwałych – rodzaje, zasady i ewidencja księgowa, inwentaryzacja i leasing w przedsiębiorstwie,
  • sporządzanie rachunku zysków i strat,
  • sporządzanie sprawozdania finansowego.

Kurs kierowany jest do osób, które są zainteresowane tematyką płac, osób pragnących znaleźć zatrudnienie w działach kadr i płac ale także nasz kurs jest kierowany dla osób, które pragną odświeżyć lub poszerzyć wiedzę z tego zakresu. Kursant zdobywa podstawową wiedzę z zakresu rozliczeń poszczególnych składników wynagrodzeń.

PROGRAM KURSU ASYSTENT DS. PŁAC

  • podstawy prawne dotyczące wynagradzanie za pracę,
  • zgłaszanie pracownika do ZUS i wyrejestrowanie,
  • rozliczenia z ZUS, deklaracje, terminy przesyłania deklaracji i opłaty składek,
  • ubezpieczenie społeczne, chorobowe i zdrowotne, rozliczania składek na FP i FGŚP,
  • podstawowe zagadnienia i rozliczanie pracowników młodocianych,
  • świadczenia z ubezpieczenia społecznego,
  • dokumentacja płacowa,
  • sporządzanie list płac,
  • wyliczanie wynagrodzeń dla pracowników i pracowników młodocianych,
  • zasady ustalania podatku dochodowego,
  • wyliczanie wynagrodzenia dla osób zatrudnionych na umowę cywilnoprawną,
  • rozliczenia z Urzędem Skarbowym, deklaracje, terminy,
  • sporządzanie deklaracji podatkowych – PIT-4R, PIT-11, PIT-40 (terminy oraz opłaty).

Kurs kierowany jest do wszystkich osób zainteresowanych tematyką kadr i płac, ale także dla osób pragnących znaleźć zatrudnienie w działach kadr i płac. Adresatami są również osoby, które pragną odświeżyć swoją wiedzę z zakresu kadr i płac. Uczestnik kursu zapoznaje się podstawowymi składnikami wynagrodzeń wraz z podstawą ich wyliczenia, podstawę rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym.

PROGRAM KURSU PODSTAWY KADR I PŁAC

  • podstawowe definicje i zagadnienia prawa pracy,
  • prowadzenie i przechowywanie teczki akt pracowników,
  • obowiązki pracodawcy związane z zatrudnieniem pracownika,
  • obowiązki pracodawcy związane z zatrudnieniem pracownika młodocianego w celu przygotowania zawodowego,
  • nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę,
  • umowa cywilno-prawna,
  • stosunek pracy na podstawie mianowania, powołania, wyboru,
  • wypowiedzenia, porozumienia oraz aneksy,
  • czas pracy,
  • uprawnienia pracownicze wynikające z rodzicielstwa,
  • urlopy pracownicze i pracowników młodocianych,
  • świadectwo pracy,
  • dokumentacja kadrowa,
  • wynagradzanie za pracę i odprawy,
  • zgłaszanie pracownika do ZUS i wyrejestrowanie,
  • rozliczenia z ZUS, deklaracje i załączniki, terminy przesyłania i wpłat,
  • ubezpieczenie społeczne, chorobowe i zdrowotne, rozliczania składek na FP i FGŚP,
  • rozliczenia z Urzędem Skarbowym (deklaracje oraz terminy składania),
  • zasiłek chorobowy,
  • zasiłek opiekuńczy,
  • zasiłek macierzyński,
  • świadczenie rehabilitacyjne,
  • wyliczanie wynagrodzeń,
  • zasady ustalania podatku dochodowego,
  • sporządzanie deklaracji podatkowych – PIT-4R,PIT-11, PIT-40 wraz z przykładami,
  • sporządzanie korekt deklaracji rozliczeniowych i podatku dochodowego.

Kurs adresowany jest do wszystkich osób zainteresowanych tematyką prawa pracy jak również dla tych, którzy planują podjąć pracę w działach kadr i płac czy w charakterze specjalistów ds. personalnych. Kurs pozwala poznać podstawowe zagadnienia związane z kodeksem pracy, takie jak zatrudnianie pracowników, urlopy czy czas pracy pracowników młodocianych.

PROGRAM KURSU PRAWA PRACY

  • podstawowe definicje i zagadnienia prawa pracy,
  • powstanie stosunku pracy,
  • ustanie stosunku pracy,
  • czas pracy,
  • wynagrodzenie za pracę,
  • urlopy pracownicze,
  • obowiązki stron stosunku pracy,
  • uprawnienia pracownicze wynikające z rodzicielstwa,
  • zatrudnianie młodocianych i ochrona pracy,
  • zatrudnianie niepełnosprawnych,
  • umowy cywilnoprawne.

E_KURS Podstawy pedagogiki

Kurs adresowany jest do osób, które są zainteresowane tematyką pedagogiki lub pragną swoją przyszłość związać z pedagogiką. Nauczycielom i studentom pozwala uzupełnić lub przypomnieć wiedzę z zakresu podstaw nauczania. Ponadto jest szczególnie polecany wychowawcom wypoczynku, opiekunom grupy, animatorom czasu wolnego dzieci. Kurs jest także polecany młodym rodzicom, którzy chcieliby umieć odkrywać potrzeby psychiczne dziecka, jego możliwości a także sposoby radzenia sobie z jego trudnościami w uczeniu się. Celem kursu jest nabycie przez słuchaczy podstawowej wiedzy i umiejętności z zakresu podstaw pedagogiki, psychologii oraz metodyki, tym samym niniejszy kurs należy traktować jako pierwszy krok w kierunku pedagogiki szkolnej.

PROGRAM KURSU PODSTAWY PEDAGOGIKI

  • wstęp do pedagogiki,
  • pedagogika ogólna,
  • teoria wychowania,
  • historia wychowania i myśli pedagogicznej,
  • szkoła wspomaga rozwój dziecka,
  • dydaktyka (wstęp do dydaktyki, nauczanie i uczenie się,
    metody nauczania),
  • dydaktyka – trudności szkolne uczniów,
  • współczesne trendy i kierunki pedagogiczne.

Kurs adresowany jest między innymi dla osób zainteresowanych działem psychologii chcących poszerzyć swoje horyzonty wiedzy, ale również dla wszystkich osób, których praca opiera się na kontaktach z ludźmi. Z uczestnictwa w szkoleniu korzyści mogą odnieść m.in. socjologowie, asystenci rodziny, opiekunowie osób starszych i dzieci czy osoby zajmujące się zawodowo sprzedażą lub zarządzaniem. Poszczególne moduły zostały tak skonstruowane, aby treści w nich prezentowane były przystępne również dla wszystkich, dla których będzie to pierwszy kontakt z psychologią.

PROGRAM KURSU PODSTAWY PSYCHOLOGII

  • historia psychologii,
  • etologia,
  • psychologia behawioralna,
  • psychologia poznawcza,
  • elementy terapii poznawczo-behawioralnej,
  • psychologia społeczna,
  • psychologia różnic indywidualnych,
  • psychologia rozwojowa,
  • psychologia kliniczna i psychopatologia,
  • psychoterapia – główne nurty,
  • psychologia jako rozwój osobisty.

Kurs adresowany jest do osób, które swoją karierę zawodową planują związać z doradztwem zawodowym. Kurs polecany jest także dla osób zainteresowanych poznaniem lub ukształtowaniem podstaw teoretycznych oraz zrozumieniem istoty poradnictwa zawodowego.

PROGRAM KURSU DORADCY ZAWODOWEGO

  • specyfika pracy doradcy zawodowego,
  • przepisy dotyczące wykonywania zawodu doradcy
    zawodowego,
  • główne teorie doradztwa zawodowego i metodyka pracy
    doradcy zawodowego,
  • metoda hiszpańska stosowana w poradnictwie zawodowym,
  • metoda indywidualnych przypadków i metoda edukacyjna
    stosowane w poradnictwie zawodowym,
  • rozmowa doradcza,
  • doradztwo indywidualne i grupowe,
  • podstawy zawodoznawstwa,
  • klasyfikacja zawodów i specjalności,
  • internet w pracy doradcy zawodowego,
  • doradca zawodowy pracujący z młodzieżą,
  • programy multimedialne w pracy doradcy zawodowego,
  • poradnictwo zawodowe dla osób długotrwale bezrobotnych,
  • poradnictwo zawodowe dla osób niepełnosprawnych,
  • ocena i usprawnianie doradztwa zawodowego.